Teilqualifizierung Kauffrau/-mann für Büromanagement plus (16653)

In der Arbeitgeberinitiative wird in abgegrenzten Modulen aktuelles Wissen in Anlehnungan das anerkannte Berufsbild Kauffrau/-mann für Büromanagement vermittelt.

Die Arbeitgeberinitiative Teilqualifizierung ist bundesweit als einheitliches Konzept entwickelt und wird nach kompatiblen Standards durchgeführt. Den Teilnehmer/-innen wird aktuelles Wissen in abgegrenzten Modulen vermittelt, die in Anlehnung an das anerkannte Berufsbild Kauffrau/-mann für Büromanagement gegliedert sind. Wählen Sie bedarfsgerecht das benötigte Modul. Der erfolgreiche Abschluss befähigt die Teilnehmer/-innen, spezielle administrative und kaufmännische Aufgaben zu übernehmen.

Die Förderung ist über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder Jobcenter sowie das Qualifizierungschancengesetz möglich. 
Unser „plus“  für Sie:
Zu allen Modulen findet zusätzlich Förderunterricht mit individuellen Schwerpunkten statt. Zusätzlich vermittelt TQplus auch Strategien für die aktive und erfolgreiche Gestaltung des weiteren Berufswegs.
Unser zusätzliches „plus“  Zu allen Modulen findet Förderunterricht im Umfang von 240 UE mit individuellen Schwerpunkten statt. 

Inhalte

Modul 1 – Informationsverarbeitung optional "plus"

• Informationsmanagement,- verarbeitung, -beschaffung
• Umgang mit Informationen, Kommunikation 
• Informationsbeschaffung und Umgang mit Informationen 
• Rechtsformen und Organisationsstrukturen 
• Datenschutz und Datensicherheit

Modul 2 – Rechnungswesen optional "plus"

• Kaufmännische Steuerung 
• Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung 
• Controlling, laufend Buchführung 
• Betriebliche Kalkulation

Modul 3 – Büroorganisation optional "plus"

• Bürowirtschaftliche Abläufe, Koordinations- und  Organisationsaufgaben
• Sekretariatsführung, Terminkoordination und Korrespondenzbearbeitung
• Reise- und Veranstaltungsorganisation
• Anwenden einer Fremdsprache

Modul 4 – Auftragsbearbeitung

• Kundenbeziehungsprozesse, Auftragsbearbeitung und -nachbereitung
• Marketingaktivitäten, Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen
• Kundenbindung und Kundenbetreuung

Modul 5 – Beschaffung optional "plus"

• Beschaffung von Material und externen Dienstleistungen
• Bedarfsermittlung
• Operativer und strategischer Einkaufsprozess n Lagerwirtschaft, Umweltschutz

Modul 6 - Personalwirtschaft optional "plus"

• Personalsachbearbeitung,-beschaffung und -entwicklung
• Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
• Entgeltabrechnung
• Arbeits-, sozialmitbestimmungsrechtliche und tarif- oder beamtenrechtliche Vorschriften

Lehrgangsdauer

Modul 1 - 2
je Modul 18 Wochen Theorie, Förderunterricht und Fachpraxis im bsw und 5 Wochen Praktikum im Unternehmen

Modul 3 - 6
17 Wochen Theorie und Fachpraxis im bsw und 5 Wochen Praktikum im Unternehmen

Abschluss

Jedes Modul schließt mit dem bsw/VSW-Zertifikat ab.

Termin nach Vereinbarung!!