Führung und Motivation mit dem geeigneten Führungsstil (18517)

Erfolgreiche Führung erfordert den richtigen Führungsstil! In unserem Seminar „Führung und Motivation mit dem geeigneten Führungsstil“ lernen Sie, wie Sie Ihre Führungsstrategie gezielt an die Bedürfnisse Ihres Teams anpassen. Entdecken Sie, wie Sie durch den passenden Stil Motivation fördern, Vertrauen aufbauen und die Leistung steigern können. Werden Sie zum effektiven Leader, der sein Team mit Klarheit und Empathie zum Erfolg führt!

Das Bild einer guten Führungspersönlichkeit hat sich in den letzten Jahren enorm verändert. In der Vergangenheit hieß Führung „Boss“ sein. Später war es allein der partizipative, Freiräume gewährende Vorgesetzte, der den Ansprüchen an eine erfolgreiche Führungskraft zu genügen schien. Doch gut zu führen bedeutet mehr, als nur einen Stil erfolgreich umzusetzen. Gute Führung ist abgestimmt auf den persönlichen Entwicklungsstand des Mitarbeiters (unterschiedliche Kombinationen von Kompetenz und Engagement) sowie auf seine Aufgabe oder das Ziel, welches er erreichen soll. Das bedeutet, je nach Situation ist bei ein und demselben Mitarbeiter möglicherweise anderes Führungsverhalten notwendig, damit er seine Aufgaben erfolgreich bewältigen kann.

Methoden/Inhalte

• Entwicklungsstand zum Erfolg zu führen.
• Analyse typischer Führungssituationen
• Den Entwicklungsstand eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin sicher einschätzen lernen
• Die Wirkung der Führungsstile in verschiedenen Situationen kennenlernen
• Anwendung des passenden Führungsstils
• Fallbeispiele und praktische Übungen

Zielgruppe

Führungskräfte und Personalverantwortliche, die neben ihrem Komfortstil auf drei weitere Führungsstile zugreifen wollen, um ihre Mitarbeiter je nach Entwicklungsstand zum Erfolg zu führen.