Vielfalt im Unternehmen fördern (16691)

Dieser Workshop zeigt, wie Unternehmen mittels bestimmter Strategien eine vielfältige Personalgewinnung erreichen. Hierbei spielt eine zielgruppenorientierte Gestaltung des Unternehmensimages eine zentrale Rolle. Darunter fallen zum Beispiel die zielgruppenangepasste Unternehmenswebsite oder das jeweilige Stellenangebot.

Aufgrund des ständigen Wandels in der Welt wie auch in Deutschland besitzt Vielfalt in Unternehmen heutzutage eine große Bedeutung. Fachkräftegewinnung und -bindung unterschiedlicher Zielgruppen stellt heutzutage eine Herausforderung dar, bringt jedoch auch innovative Möglichkeiten, die von den Unternehmen genutzt werden können.

Durch die vielfältige Arbeiterschaft können Unternehmen auf ein umfangreiches Spektrum an Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven zurückgreifen. Dies ermöglicht innovative Handlungsmöglichkeiten, die Unternehmen dabei unterstützen, sich in dem schnell entwickelnden Arbeitsmarkt zu behaupten und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Zielgruppe: Arbeitnehmende, Personal- und Führungskräfte, Auszubildende