Betriebliches Eingliederungsmanagment (BEM) (18976)

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) erfolgreich umsetzen: In diesem Einführungsseminar lernen Teilnehmende die rechtlichen Grundlagen, Chancen und Abläufe von BEM kennen. Sie erwerben Kompetenzen für vertrauensvolle BEM-Gespräche und erfahren, wie sie die Wiedereingliederung von Beschäftigten nach längerer Arbeitsunfähigkeit wirksam unterstützen – zum Nutzen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern.

BEM umfasst alle Aktivitäten, Maßnahmen und Leistungen, die im Einzelfall zur Wiedereingliederung nach längerer Arbeitsunfähigkeit erforderlich sind. Ziel ist es, die Beschäftigungsfähigkeit dauerhaft wiederzuerlangen, zu erhalten und so krankheitsbedingte Kündigungen zu vermeiden. Davon profitieren sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Mit diesem Einführungsseminar möchten wir Sie dabei unterstützen, BEM in Ihrem Unternehmen auf den Weg zu bringen und wirksam zu implementieren. 

Methoden/Inhalte

• Rechtliche Grundlagen von BEM
• Chancen und Nutzen von BEM
• Rollen des Einzelnen und Abläufe des BEM
• Grundlagen vertrauensvoller BEM-Gespräche
• Handlungskompetenzen zur Unterstützung des Wiedereingliederungsmanagements
• Prävention krankheitsbedingter Kündigungen durch gezielte Maßnahmen
• Förderung langfristiger Beschäftigungsfähigkeit